Delapan Jurus Ampuh Agar Jadi Karyawan Terbaik di Kantor
- Pixabay/FirmBee
4. Bekerja dengan sepenuh hati
Kunci kesuksesan adalah kegigihan. Sama seperti ketika Anda mengikuti sebuah kompetisi. Mustahil rasanya memperoleh piala dan medali kalau Anda melakukannya setengah-setengah alias tidak maksimal.
Tingkatkan motivasi agar Anda mau bekerja dengan sepenuh hati untuk memperoleh hasil maksimal. Atasan akan senantiasa melihat dan menilai kinerja Anda di kantor.
Meskipun bekerja itu melelahkan, tapi ada hasil yang bisa dicapai. Dengan demikian semangat tetap terpacu untuk menjadi karyawan terbaik di kantor.
5. Berani tampil beda di kantor
Perbedaan yang dimaksud bukan hanya dari segi kinerja, tapi juga keseharian di kantor. Jadilah karyawan yang disiplin, yang selalu mematuhi peraturan yang ada di kantor. Selain itu, ikuti kegiatan yang diselenggarakan di kantor untuk menambah wawasan, seperti rapat, seminar, dan lainnya.
Bila mengikuti rapat, usahakan memerhatikan jalannya rapat dan aktif berbicara. Jika ide-ide brilian muncul, sampaikan di dalam forum. Siapa tahu ide Anda diterima dan diaplikasikan di perusahaan.
6. Bentuk tim kerja yang solid
Karyawan dituntut bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan masalah tertentu. Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi Anda yang terbiasa bekerja secara individual.
Tapi jangan khawatir, Anda bisa mencari rekan kerja yang memiliki visi dan misi sama untuk mendapatkan kinerja yang bersinergi. Kumpulkan orang-orang yang memiliki tujuan sama, lalu bentuk tim kerja yang solid.
Dalam kerja sama tim, sebaiknya hilangkan ego masing-masing untuk mendapatkan hal-hal besar demi kebaikan bersama.
7. Mau mengakui kesalahan dan mau terus belajar
Jangan malu mengakui kesalahan jika Anda benar-benar berbuat salah. Ingat, kesalahan adalah bagian dari proses belajar yang dapat membentuk diri menjadi lebih dewasa.Â
Jauhkan sikap sombong yang dapat menghancurkan kemajuan karier, karena orang sombong sama sekali tidak terpakai di dunia kerja.
Jika ada sesuatu yang kurang jelas, jangan malu untuk bertanya. Harga diri Anda tidak akan jatuh atau merosot hanya karena satu atau dua pertanyaan.
8. Jaga konsistensi terhadap pekerjaan
Jenuh terhadap pekerjaan merupakan hal yang biasa di dunia kerja. Namun, jangan biarkan rasa jenuh mengurangi semangat kerja Anda di kantor. Kalau ini terjadi, maka potensi untuk diangkat menjadi karyawan terbaik akan hilang begitu saja.
