Lima Tips agar Anda Bisa Diterima Kerja di Google
- U-Report
3. Luwes dalam ‘interview’ langsung
Tidak hanya wawancara secara online, Google juga meminta kandidatnya interview langsung untuk beberapa kasus. Karena itu, Anda harus siap. Ada beberapa tips dalam menghadapi interview langsung Google.
Pertama, Anda harus mengetahui pertanyaan-pertanyaan dasar dalam interview. Lalu, siapkan jawaban untuk itu. Selanjutnya, saat wawancara, tunjukkan bagaimana cara Anda berpikir dan mengambil keputusan akan setiap jawaban yang terlontar dari mulut Anda.
Tunjukan kalau Anda bisa menjadi problem solver. Kalau ada pertanyaan yang tidak dimengerti, jangan ragu untuk bertanya kembali. Setelah itu, dukung pernyataan-pernyataan Anda dengan data dan bukti akurat.
4. Punya pengetahuan yang luas tentang Google dan internet
Untuk menjadi salah satu bagian dari Google, Anda tentunya Anda harus mengetahui tentang Google itu sendiri. Mulai dari sejarah, visi misi, produk, dan lain sebagainya.
Hal tersebut, akan sangat dihargai pihak Google yang akan melakukan interview. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang internet, Anda juga harus tahu peran besar Google dalam industri ini.
Apa saja yang bisa dilakukan Google, selain menjadi mesin pencarian terbesar. Maka dari itu, lakukan riset terlebih dahulu sebelum datang interview.
5. Memiliki sikap googliness
Penah dengan istilah Googliness? Untuk lebih lengkapnya, Anda bisa menonton film dengan judul The Internship yang dibintangi oleh Vince Vaughn dan Owen Wilson.
Bagi yang tidak sempat menontonnya, Googliness adalah sikap fokus dan menyeimbangkan antara tujuan jangka panjang dan jangka pendek.
Di dunia digital, kita dituntut untuk berpikir panjang karena perubahan bisa terjadi setiap detik. Sebab itu, kandidat Google harus bisa mengikuti perkembangan era digital tersebut.
Hasil tidak akan mengkhianati usaha
Hal yang terpenting adalah mencoba. Tidak ada salahnya mencoba untuk mendaftar menjadi karyawan di Google. Kalau tidak pernah mencoba, maka Anda tidak akan tahu hasilnya.Â
Setelah itu, berusahalah untuk bisa menjadi bagian dari Google dengan lolos di tahapan-tahapan tes yang dilakukan. Percayalah, tidak ada hasil yang mengkhianati usaha. (asp)
Google PHK Ratusan Karyawan, AI Lagi-lagi Jadi Biang Kerok
Google memangkas lebih dari 100 posisi desain di unit cloud untuk fokus ke infrastruktur AI. Banyak pegawai AS terdampak harus cari peran baru di dalam perusahaan.
