Empat Cara Terbaik Mundur dari Pekerjaan
- U-Report
Biasanya, jika Anda mencoba berhenti kerja ketika ada banyak bisnis, perusahaan sebenarnya bisa saja mengharapkan Anda untuk mencoba tetap bertahan. Mereka bahkan mungkin menggoda Anda dengan lebih banyak uang untuk gaji. Tapi itu tentunya jarang terjadi karena Anda tentu memberikan beban tambahan untuk rekan-rekan Anda.
Untuk itu, bila Anda ingin berhenti bekerja diharapkan sebelum pendapatan kuartalan perusahaan diumumkan, yaitu Januari (kuartal IV dari hasil tahunan), April (kuartal I), Juli (kuartal II), dan Oktober (kuartal III) saat perusahaan biasanya melaporkan pendapatan mereka untuk Wall Street.
3. Beritahukan Mundurnya Anda kepada TemanÂ
Kadang ketika Anda mendapat email dari seseorang yang mengatakan hari ini adalah hari terakhir di perusahaan, Anda tidak membaca email tersebut sampai beberapa hari ke depan. Bahkan, ketika orang tersebut hilang dari pandangan Anda, kesempatan untuk ucapkan selamat tinggal secara sederhana saja tidak terucapkan.
Hal kecil tersebut sangat penting, karena memungkinkan Anda secara emosional siap dan ke depan bisa memperkuat kontak Anda dalam perusahaan. Langkah tersebut juga dapat memuluskan penyerahan pekerjaan kepada rekan Anda. Penyerahan pekerjaan yang baik akan dikenang seluruh rekan-rekan seprofesi Anda.
4. Membuat Surat Rekomendasi untuk Anda
Â
Tak ada salahnya membuat surat rekomendasi untuk Anda dari rekan-rekan kerja di perusahaan, bahkan atasan Anda mungkin akan mau menuliskan surat itu untuk Anda. Dan bila pada akhirnya mereka sibuk, tentu Anda bisa membuat sendiri dan memberikan tanda nama teman-teman di bawah surat tersebut.Â
Dan buatkan kata-kata akhir yang membuat teman-teman Anda terkenang tentang Anda.
Lakukan Efisiensi, Dirut Garuda Bantah Pecat Karyawan Sepihak
Direktur Utama Garuda, Irfan Setiaputra menegaskan meski melakukan efisiensi dengan memangkas karyawan tapi dilakukan dengan undang-undang yang berlaku.
