Delapan Jurus Ampuh Agar Jadi Karyawan Terbaik di Kantor
- Pixabay/FirmBee
VIVA – Salah satu kelalaian karyawan tetap adalah cepat berpuas diri atas prestasi yang sudah diraih. Padahal, atasan menginginkan adanya inovasi, kreativitas, dan peningkatan kinerja demi kemajuan perusahaan.
Apabila keinginan ini tidak tercapai, maka atasan tidak segan-segan untuk melayangkan surat peringatan hingga pemecatan kepada karyawan. Itu sebabnya mendapat titel karyawan terbaik di perusahaan sangat penting, sehingga kinerja Anda selalu diperhitungkan oleh atasan.
Nah, untuk mewujudkannya, sebaiknya perhatikan tips-tips berikut agar Anda segera menjadi karyawan terbaik di kantor seperti dikutip dari Cermati.com.
1. Selalu sambut pagi hari dengan senyuman
Apa untungnya? Satu senyuman di pagi hari akan membawa energi positif yang sangat berguna untuk memulai hari-hari di tempat kerja.
Meskipun kertas kerja menumpuk dan berbagai masalah muncul sesampainya di kantor, tapi Anda dapat bersikap bijak saat menghadapinya. Sehingga tidak ada istilah buru-buru dan ceroboh saat mengerjakan tugas.
Lemparkan senyuman kepada setiap orang yang ditemui, sehingga energi positif dalam diri Anda ikut terpancar ke dalam diri orang lain.Â
2. Hargai waktu sekecil apa pun
Meskipun tugas hari ini telah selesai, Anda masih punya tugas lain untuk hari esok. Itu artinya tugas tidak akan pernah selesai selama Anda masih bekerja di kantor.Â
Untuk itu, Anda harus mampu menghargai waktu sekecil apapun agar tugas dapat selesai tepat waktu. Gunakan waktu sebaik-baiknya.
Hindari aktivitas atau kegiatan yang tidak berguna, seperti menggosip. Jika ingin bergosip, sebaiknya lakukan saat jam pulang kantor tiba agar produktivitas kerja di kantor tidak terganggu.
3. Asah ‘skill’ untuk tingkatkan daya saing
Jangan terpaku pada spesialisasi kerja di kantor. Anda perlu mempelajari bidang lain dan mengasah skill (keterampilan) untuk meningkatkan daya saing di kantor. Ikuti pelatihan, seminar, atau workshop untuk meningkatkan nilai jual, sehingga atasan selalu mempertimbangkan posisi Anda di perusahaan.
Misalnya, jika Anda bekerja di bagian akuntan, sebaiknya asah skill di bidang audit juga. Pahami komponen penting yang ada dalam bidang audit, guna menilai kelayakan laporan keuangan yang Anda susun menjelang tutup buku.
