Lippo Cikarang Bakal Terapkan Aspek Keberlanjutan di Seluruh Ruang Lingkup Usaha, Ini Tujuannya

Jakarta, VIVA – PT Lippo Cikarang Tbk (LPCK) menegaskan komitmen untuk terus melakukan sosialisasi dan internalisasi budaya keberlanjutan, di seluruh ruang lingkup kegiatan usahanya.

Manajemen menyampaikan, sebagai pengembang properti perkotaan dengan fasilitas berstandar internasional Lippo Cikarang Cosmopolis (LCC), LPCK telah menempatkan keberlanjutan sebagai pijakan strategis yang mendukung pertumbuhan berkelanjutan.

"Perusahaan sadar dan percaya bahwa keberlanjutan bukan hanya tanggung jawab, melainkan juga peluang untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi semua pemangku kepentingan," kata Manajemen LPCK dalam keterangannya, Rabu, 9 April 2025.

Manajemen juga memahami bahwa kegiatan usaha yang berkelanjutan tidak akan berjalan baik, tanpa pemahaman dan dukungan dari segenap elemen perseroan. Karenanya, penerapan budaya keberlanjutan dilakukan melalui sosialisasi dan internalisasi visi, misi, nilai-nilai, serta budaya perusahaan yang sangat relevan dengan nilai-nilai keberlanjutan.

"Di dalamnya terkandung bagaimana setiap karyawan dituntut memiliki etika, integritas, memberi pelayanan terbaik pada konsumen, dan terus berinovasi sejalan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan konsumen," ujarnya.

Sebagai perwujudan menjalankan kegiatan usaha berkelanjutan di bidang lingkungan, perusahaan mendorong setiap karyawan untuk memiliki perilaku yang berwawasan ramah lingkungan di antaranya imbauan untuk menggunakan energi listrik, air dan kertas secara bijaksana. 

Sementara dengan penghuni dan masyarakat sekitar, Manajemen memastikan bahwa LPCK senantiasa mengimbau agar memiliki sikap yang ramah lingkungan demi tercapainya kelestarian lingkungan untuk kepentingan bersama.

Sementara dalam hal menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, Manajemen memastikan telah mengadakan pelatihan terkait Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di bidang kelistrikan, pelatihan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (AK3 Umum), dan pelatihan petugas pertolongan pertama pada kecelakaan.

"Perusahaan menyadari misi untuk mengadaptasi keberlanjutan memiliki tantangan dan kompleksitas tersendiri. Namun, perseroan bertekad untuk mengatasi tantangan-tantangan tersebut. LPCK berkomitmen untuk menemukan solusi dengan melibatkan seluruh pemangku kepentingan dengan memprioritaskan aspek keberlanjutan," ujarnya.

Penuhi Tuntutan Buruh, Airlangga: Dewan Buruh dan Satgas PHK Telah Dibentuk

Pembentukan kedua lembaga itu adalah sebagai upaya pemerintah memenuhi tuntutan kalangan buruh, yang sempat disampaikan dalam aksi demonstrasi mereka beberapa waktu lalu.

VIVA.co.id

1 September 2025