Mengasah Kemampuan Bisa dari Platform Kursus Online

Ilustrasi media sosial/platform digital.
Sumber :
  • Freepik

VIVA Tekno – Calon pekerja dan para profesional dengan growth mindset kini rajin memanfaatkan platform kursus online untuk memperdalam pengetahuan dan mengasah kemampuan sesuai kebutuhan karir. Kursus online adalah platform yang menyediakan kelas-kelas virtual bersama pelatih atau pemateri.

5 Alasan Warga RI Pilih Kerja di Luar Negeri, Bukan Cuma Gaji Gede

Keunggulan platform kursus online terletak di fleksibilitas serta kemudahan akses, di mana para peserta bisa mendaftar dan mengikuti ragam kursus kapan saja dan dari mana saja.

Vice President of Brand Marketing Mekari Aryana Jasiman mengatakan para profesional termotivasi untuk mengikuti kursus online karena mereka menyadari bahwa agar karir maju, mereka harus konsisten mengembangkan pengetahuan dan kemampuan.

Mengenal AIxiety, Kecemasan yang Hantui Para Pekerja di Tengah Ancaman AI

Mekari adalah perusahaan software-as-a-service (SaaS) yang membantu para profesional untuk mengembangkan diri melalui Mekari University - platform yang menyediakan berbagai kursus mulai dari akuntansi hingga kepemimpinan.

"Para profesional masa kini harus memiliki growth mindset, di mana mereka terdorong untuk terus menerus mengembangkan hard-skill dan soft-skill sesuai tuntutan profesional di era digital," ungkapnya.

Peserta BPJS Ketenagakerjaan Terima BSU, Wapres dan Menaker Tinjau Penyaluran di Pekanbaru

Platform kursus online membantu para profesional dengan menyediakan akses ke ragam kursus yang dirancang untuk mengasah pengetahuan dan kemampuan sesuai tren permintaan terhadap talenta.

Aryana menambahkan jika para profesional turut menyambut baik kehadiran platform kursus online, terlihat dari animo peserta di kursus-kursus yang tersedia. Selain atas motivasi pribadi, para profesional mengikuti kursus online atas dukungan dari perusahaan mereka.

"Perusahaan kerap bermitra dengan platform kursus online karena pelatihan karyawan membawa manfaat ganda," jelas dia.

Satu sisi, karyawan akan merasakan kepuasan kerja karena mereka bisa mengembangkan diri secara profesional. Di sisi lain, perusahaan akan memiliki sumber daya manusia (SDM) yang andal, dan hal tersebut akan berdampak positif bagi produktivitas bisnis.

Ilustrasi stres kerja.

Badai PHK 2025 Menggila, Ternyata AI Bukan Satu-satunya Biang Kerok

PHK 2025 sudah lampaui angka tahun lalu. Tak cuma AI, kebijakan pemerintah, tarif global, dan tekanan ekonomi jadi penyebab. Indonesia pun ikut terdampak.

img_title
VIVA.co.id
2 Agustus 2025