PPM Manajemen Ungkap Alasan Pentingnya Kompetensi Manajerial

Ilustrasi bekerja di kantor
Sumber :
  • Pixabay

Jakarta, 3 Juni 2024 – Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut untuk memiliki SDM yang unggul, khususnya dalam hal kepemimpinan. Hal ini dapat dicapai dengan meningkatkan kompetensi manajerial para karyawan.

Layanan M-Banking Eror di Senin Pagi, Manajemen BCA Buka Suara

Asesmen kompetensi menjadi salah satu strategi penting untuk mengukur dan mengembangkan kemampuan manajerial karyawan.

“Asesmen kompetensi itu adalah proses mengukur dan mengevaluasi keterampilan, pengetahuan, dan perilaku individu untuk menentukan apakah mereka memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mencapai peran atau tujuan tertentu.” ujar Kepala Divisi Asesmen SDM PPM Manajemen, Galuh Putri Asrirani, dikutip VIVA Edukasi dari keterangan resmi.

Shell Indonesia Buka Suara Soal Isu PHK Akibat Kebijakan Impor BBM

Kompetensi manajerial sendiri merupakan kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan seorang manajer dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif.

Asesmen kompetensi manajerial memiliki banyak manfaat bagi perusahaan, antara lain:

Bedah Tren Quiet Covering vs Quiet Quitting, Mana yang Lebih Berbahaya bagi Karier Anda?

1. Memastikan manajer memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk memimpin tim, membuat keputusan strategis, dan mengelola sumber daya secara efisien.
2. Mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan manajerial untuk merancang program pengembangan yang tepat sasaran.
3. Membantu membangun budaya kerja yang positif dan meningkatkan retensi karyawan.
4. Memperkuat daya saing perusahaan.
5. Memastikan perusahaan memiliki pemimpin yang tepat untuk mencapai kesuksesan.

Divisi Asesmen SDM PPM Manajemen menawarkan solusi asesmen kompetensi yang komprehensif dengan berbagai metode seperti wawancara, simulasi, dan penilaian kepemimpinan.

Mereka juga siap menjadi mitra strategis bagi perusahaan dalam mengukur dan mengembangkan kompetensi manajerial karyawan.

“Dengan asesmen kompetensi, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka memiliki pemimpin yang tepat untuk membawa organisasi menuju kesuksesan," tuturnya.

Pekerja menyiapkan Makan Bergizi Gratis (MBG)

Legislator Ungkap Ada Dapur MBG yang Diisi Anggota Keluarga, Jumlahnya 47 Orang

Legislator ungkap temuan mengejutkan soal karyawan SPPG yang diisi oleh anggota keluarga. Jumlahnya capai 47 orang

img_title
VIVA.co.id
1 Oktober 2025