Ribuan Siswa SMK se-Indonesia Dibentuk Karakter dan Semangat Kewirausahaannya
- Dokumentasi PNM.
Jakarta, VIVA – PT Permodalan Nasional Madani berperan peran aktif dalam pengembangan karakter dan semangat kewirausahaan generasi muda Indonesia saat ini. Hal tersebut merupakan salah satu kontribusi nyata menyukseskan program Asta Cita Presiden Prabowo Subianto 2024-2029, khususnya Asta Cita ke-4 tentang peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)
Komitmen tersebut dijalankan dengan sebanyak 58 Cabang PNM secara serentak terlibat dalam kegiatan ini menjadi narasumber yang membagikan pengalaman dan inspirasi kepada siswa-siswi SMK.
Sekretaris Perusahaan PNM, Lalu Dodot Patria Ary mengatakan, lewat semangat berbagi, PNM ingin menanamkan nilai-nilai kemandirian, tanggung jawab, dan semangat berwirausaha yang menjadi ruh dari setiap program pemberdayaan yang dijalankan.
“Kami di PNM percaya, membangun bangsa tidak cukup hanya dengan modal finansial. Kita juga harus hadir dengan hati, berbagi semangat, dan menumbuhkan harapan,” ungkap Dodot dikutip dari keterangannya, Kamis, 22 Mei 2025.
PNM melalui program TJSL menyalurkan beasiswa kepada anak nasabah
- PNM
Melalui program PNM Mengajar, lebih dari 3.000 siswa SMK di seluruh Indonesia mendapatkan pemahaman baru mengenai pentingnya menggali potensi diri dan membangun pola pikir wirausaha.
Kehadiran PNM di ruang-ruang kelas ini menjadi bentuk kontribusi sosial dalam menumbuhkan generasi muda yang lebih percaya diri, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan dunia kerja dan usaha.
Lebih lanjut dia menyampaikan bahwa peran PNM tidak hanya terbatas pada pembiayaan dan pemberdayaan, tetapi juga mendukung pengembangan SDM unggul di Indonesia.
“Ketika insan PNM masuk ke ruang kelas, mereka membawa nilai-nilai perjuangan dan keteladanan yang bisa menjadi bekal penting bagi anak-anak kita,” ujar Dodot.
Pacu Kompetensi Karyawan, PT IWIP dan WBN Gelar Diklat Kembangkan SDM Lokal
PT IWIP dan WBN gelar pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan bahasa, keterampilan, dan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan industri.
