Pemerintah Peringati Mayday di Panasonic Gobel
- DPR RI
Di masa puncak krisis akibat Covid-19, kata Gobel, perusahaan tak mengurangi gaji karyawan ataupun melakukan PHK. “Kami sebagai pemilik justru yang harus berkorban,” katanya. Di masa Covid-19, katanya, juga menjadi pembuktian keberhasilan kami dalam membangun sumberdaya manusia dan melakukan transfer of technology. Semua pegawai dari Jepang ditarik ke negerinya, namun perusahaan tetap berjalan sebagaimana mestinya dengan dijalankan oleh putra-putri terbaik bangsa,” katanya.
Selain itu, kata Gobel, di Panasonic Gobel menerapkan mother care dan children care. Sehingga ada fasilitas untuk ibu hamil, ibu menyusui, penitipan bayi, dan juga taman kanak-kanak. “Kami peduli terhadap keharmonisan keluarga. Karena hal baik lebih mudah lahir dari keluarga yang harmonis,” katanya.
