Strategi PGN Dongkrak Daya Saing SDM Muda RI Biar Tangguh di Dunia Kerja

Jakarta, VIVA – Subholding Gas Pertamina, PT Perusahaan Gas Negara Tbk alias PGN, menegaskan komitmen untuk turut membangun dan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) para anak muda bangsa, melalui sejumlah program yang dijalankan perusahaan bersama sejumlah pihak.

Direktur Manajemen Risiko PGN, Arief Kurnia Risdianto menjelaskan, program pengembangan SDM semacam ini memang telah menjadi salah fokus yang disoroti oleh PGN. Karena perusahaan menyadari pentingnya aspek ketahanan dan ketangguhan para SDM muda Indonesia, utamanya dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang sesungguhnya.

"Karier itu bukan lari sprint, tapi maraton. Kita harus bisa mengatur energi, semangat, dan passion, agar tetap menyala sepanjang perjalanan karier," kata Kurnia dalam keterangannya, Senin, 21 Juli 2025.



PGN siap mendukung Holding Migas dalam penyediaan infrastruktur energi

Photo :

• PGN

Dia bahkan mengajak para anak muda yang turut hadir dalam acara puncak 'Young On Top National Conference (YOTNC) ke-15 di Jakarta pada akhir pekan lalu, untuk tidak terjebak pada mitos ‘kerja cerdas lebih penting daripada kerja keras’. Sebab menurutnya, kerja cerdas hanya bisa dilakukan setelah seseorang melewati fase kerja keras dan membangun kompetensi yang mumpuni. 

Karenanya, melalui program 'PGN Muda Maju' dan gelaran YOTNC ke-15 kali ini, terpilihlah 40 penerima beasiswa pendidikan yang diharapkan mampu menjadi sosok-sosok yang memiliki ketahanan dan ketangguhan, utamanya dalam menghadapi dinamika dunia kerja di sepanjang kariernya.

Penyerahan beasiswa secara simbolis dilakukan oleh Kurnia sendiri selaku Direktur Manajemen Risiko PGN, kepada 20 orang perwakilan mahasiswa terbaik yang turut hadir di acara tersebut. Kepada para pensrima beasiswa, Dia menceritakan bahwa sebagai salah satu direktur termuda di PGN, apa yang didapatnya hingga saat ini tidak terjadi secara instan. Sebab, jenjang karier dan posisinya sebagai direktur PGN saat ini telah dirintisnya sejak tahun 2003 silam.



PGN mencatat kinerja operasional yang solid pada Kuartal I 2025

Photo :

• Pertamina

"Posisi ini saya capai setelah 15 tahun perjalanan karier dan pembelajaran saya selama di Pertamina," ujarnya.

Diketahui, program PGN Muda Maju merupakan hasil kolaborasi PGN dengan komunitas nasional Young On Top (YOT), yang aktif menginspirasi dan membina anak muda Indonesia melalui berbagai pelatihan dan kegiatan kepemudaan. 

PGN Muda Maju sendiri telah berjalan sejak 11 Juni 2025, dimulai dengan rangkaian pelatihan daring yang membekali peserta dengan berbagai ilmu dan keterampilan penting dari manajemen karier, pengembangan karakter, hingga kesehatan mental dan sosial.

Tahun ini, lebih dari 500 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi seluruh Indonesia mengikuti program PGN Muda Maju, dan sebanyak 40 orang di antaranya berhasil terpilih sebagai penerima beasiswa pendidikan dari PGN.

Halaman Selanjutnya

Source : Pertamina