Sekarang Sulit Didapat! Tunjangan Karyawan Padahal Bisa Tingkatkan Produktivitas Hingga Tambah Daya Tarik Perusahaan

Jakarta, VIVA – Upaya digitalisasi dalam meningkatkan pengalaman karyawan melalui solusi employee benefits berbasis teknologi menjadi topik menarik dalam berbagai kajian dan forum Human Resources (HR) saat ini.

Employee benefit atau tunjangan karyawan merupakan segala bentuk kompensasi tambahan yang diberikan perusahaan pada karyawan di luar gaji pokok. Tunjangan tersebut biasanya berupa asuransi kesehatan, cuti berbayar, program pensiun hingga tunjangan pendidikan. Scroll untuk info lengkapnya, yuk!

Manfaat employee benefit sendiri sangatlah beragam dan dapat memberikan dampak positif yang signifikan, baik bagi karyawan maupun perusahaan. 

Beberapa manfaat dari employee benefit antara lain, dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan, meningkatkan motivasi dan produktivitas, meningkatkan retensi karyawan, membangun budaya perusahaan yang positif hingga meningkatkan daya tarik perusahaan. 

Isdar Andre Marwan, Commercial Director Mercer and Mercer Marsh Benefit Indonesia membagikan wawasan tentang pentingnya employee benefits berbasis teknologi di perusahaan.

“Meningkatnya retensi dan produktivitas karyawan masih menjadi indikator utama keberhasilan program employee experience yang dijalankan oleh perusahaan,” ujar Isdar Andre di acara Pluxee HR Event 2025 bertajuk Enhancing Employee Experience with Tech-Driven Employee Benefits Solutions, mengutip keterangannya, Selasa 25 Februari 2025. 

Berada di tempat yang sama, Managing Director Pluxee Indonesia, Khrisnan Menon, mengungkapkan, Pluxee Indonesia sendiri menawarkan solusi Employee Benefit Berbasis Teknologi untuk karyawan. 

“Employee Benefits berbasis teknologi dapat memberikan kemudahan dan fleksibilitas baik untuk karyawan maupun perusahaan dalam mengelola Employee Benefits. Pluxee eVoucher, voucher digital dari Pluxee Indonesia hadir sebagai solusi yang relevan untuk hal tersebut,” kata Krishnan Menon.

Dia melanjutkan, acara Pluxee HR Event 2025 bukan hanya tentang berbagi pengetahuan, tetapi juga menjadi platform bagi para profesional HR untuk membangun jejaring dan juga memahami pentingnya teknologi di bidang HR. 

“Saat ini teknologi berperan besar dalam menciptakan ekosistem yang lebih baik bagi karyawan. Kami berharap solusi yang kami tawarkan dapat memberikan dampak positif bagi banyak perusahaan,” pungkas Krishnan Menon.

Halaman Selanjutnya

Berada di tempat yang sama, Managing Director Pluxee Indonesia, Khrisnan Menon, mengungkapkan, Pluxee Indonesia sendiri menawarkan solusi Employee Benefit Berbasis Teknologi untuk karyawan.