Strategi Indosat bikin Karyawan Betah dan Produktif
- IOH
Jakarta, VIVA – Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) meraih Best Workplace 2025 kategori Large Enterprise sekaligus sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari lembaga independen Great Place To Work Institute, atas keberhasilannya membangun lingkungan kerja sehat, yang mendukung dan memotivasi karyawan.
Budaya kinerja tinggi dan apresiasi yang kuat, keterbukaan komunikasi antara karyawan dan pimpinan, serta inisiatif berbasis AI yang mempersingkat bisnis proses sehingga karyawan bisa fokus pada pengembangan diri, menjadi elemen penting dalam membentuk pengalaman kerja yang bermakna.
Kekuatan budaya perusahaan ini tercermin dari hasil survei Great Place to Work, di mana 95 persen karyawan merasa bahwa Indosat adalah tempat bekerja terbaik, melampaui rata-rata perusahaan global yang index kepercayaannya ada di angka 59 persen.
Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, mengaku jikakeberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan memenangkan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus dibangun.
"Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi," ungkapnya, Kamis, 24 Juli 2025.
Keberhasilan ini juga menjadi bukti komitmen Indosat terhadap kesejahteraan holistik, yang mencakup kesejahteraan profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual.
Salah satu aspek yang sangat diapresiasi oleh karyawan adalah kesejahteraan profesional, di mana perusahaan secara signifikan berinvestasi dalam program pengembangan kelas dunia, pembelajaran online mandiri, bahkan peluang membangun karir di perusahaan-perusahaan Ooredoo Group lain di luar Indonesia.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” jelas Irsyad.
Daftar Raksasa Teknologi Ini Lakukan PHK Massal di 2025 Gara-Gara AI, Bukan Cuma Microsoft dan Intel!
Gelombang PHK massal melanda sektor teknologi 2025, ribuan karyawan Amazon, Microsoft, Meta hingga Oracle digantikan AI dan otomatisasi.
