Cara Klaim Kode Redeem Grow A Garden Roblox: Dapatkan Item Eksklusif Gratis!
Tips Gameplay
4 Jul 2025
Mark Zuckerberg Lagi Tantrum
Senin, 16 Juni 2025 - 13:06 WIB
Sumber :
- Sott
Jakarta, VIVA – Tantrum adalah ledakan emosi yang ditandai dengan perilaku seperti menangis, menjerit, meronta-ronta, atau bahkan memukul dan menendang.
Tantrum tidak hanya dialami oleh anak-anak, tapi juga orang dewasa, terutama ketika mereka mengalami frustrasi, kemarahan, atau kesulitan mengontrol emosi.
Hal ini dialami oleh Mark Zuckerberg. Pendiri dan Kepala Eksekutif Meta itu sangat frustrasi dengan kegagalannya untuk mengimbangi "perlombaan AI" dengan perusahaan seperti ChatGPT milik OpenAI dan Claude milik Anthropic.
Meskipun pernah ditetapkan untuk menyaingi model bahasa besar (LLM) lain yang dikembangkan Amerika Serikat (AS), LlaMA milik Meta mengalami kendala sejak awal Mei 2025, setelah model "ringan" terbarunya mendapat sambutan yang mengecewakan.
Pada awal tahun ini, Mark Zuckerberg dilaporkan sudah "gelisah" karena para pesaingnya menikmati lebih banyak kesuksesan, keluh seorang karyawan Meta kepada CNBC.
Dengan suasana kebencian yang menyelimuti dirinya, Mark mulai mengelola usaha AI Meta secara mendetail, memindahkan sumber daya dari tim Riset Kecerdasan Buatan Fundamental — kelompok AI yang lebih terpelajar di perusahaan tersebut — ke tim GenAI, yang mengerjakan produk komersial seperti LLaMA.
Karena frustrasi dengan kurangnya kemajuan GenAI beberapa minggu kemudian, Zuckerberg kemudian memutuskan untuk membagi tim GenAI menjadi dua kelompok kerja.
Langkah itu dianggap sebagai tanda bahwa CEO tersebut telah jengkel dengan pemimpin tim sebelumnya, Ahmad Al-Dahle, yang diturunkan jabatannya menjadi salah satu kepala unit.
Semua ini terjadi bersamaan dengan perubahan nyata dalam sikap Mark Zuckerberg, menurut Bloomberg.
Para pekerja yang akrab dengan baron teknologi itu mengatakan bahwa ia menjadi sangat pemilih dan sulit dipuaskan, memasuki apa yang ia sebut "mode pendiri" — pola pikir yang sering ia alami saat ia merasa harus mengeluarkan produk.
Ketika hal ini terjadi, karyawan Meta mengatakan mereka berharap untuk bekerja hingga larut malam dan akhir pekan, dan terus-menerus memeriksa detail-detail terkecil.
Mereka juga menerima umpan balik yang cermat dari Mark sendiri, yang sering kali menetapkan tujuan yang tidak realistis yang mencerminkan kecemasan apapun yang dirasakannya pada hari tertentu.
Dan seperti pesaingnya, miliarder teknologi Elon Musk, Zuckerberg punya kecenderungan kehilangan minat pada tugas-tugas sebelumnya.
"Ketika ia pindah ke hal besar yang baru, banyak pekerja yang paling loyal akan ikut dengannya. Sering kali ketika masih banyak pekerjaan yang harus diselesaikan, ia akan pindah ke hal besar berikutnya," ungkap seorang karyawan Meta, seperti dikutip dari situs Futurism.
Berapa lama Mark Zuckerberg tetap dalam mode pendiri yang penuh amarah kali ini, tidak ada yang tahu. Usaha terbarunya melibatkan pembangunan "unit superintelijen" beranggotakan 50 orang, yang mungkin merupakan langkah untuk melambungkan LLM Meta kembali ke posisi terdepan.
Ia memulai program itu dengan investasi besar-besaran pada Scale.ai yang sangat meragukan, dan tampaknya berharap untuk membangun otak AI yang lebih mampu daripada otak manusia. Namun, apakah ia dapat tetap fokus pada impiannya itu saat prioritas lain muncul, masih harus dilihat meski masih tantrum.
Halaman Selanjutnya
Para pekerja yang akrab dengan baron teknologi itu mengatakan bahwa ia menjadi sangat pemilih dan sulit dipuaskan, memasuki apa yang ia sebut "mode pendiri" — pola pikir yang sering ia alami saat ia merasa harus mengeluarkan produk.
